logo
ArEn

نتایج جست و جو:

22

تعداد نتایج:

22

مرتبط ترین ها

به روز ترین ها

پر بازدیدترین ها

پر دانلودترین ها

فیلتر ها

از سال

تا سال

زبان

نوع محتوا

نوع دسته بندی

متن کامل

بررسی عوامل زمینه ساز شکل گیری رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان جهاد دانشگاهی دانشگاه تهران)

کلیدواژه: رفتار شهروندی سازمانی ؛ شاخص های رفاهی ؛ شاخص های عدالت سازمانی ؛ شاخص های مدیریتی ؛ عوامل زمینه ساز

نویسندگان: لشکری، ام لیلا ؛ انصاری، حمید ؛ شیخاوندی، داور ؛ خادمیان، طلیعه

ناشر: تغییرات اجتماعی - فرهنگی

با توجه به اینکه رفتار شهروندی سازمانی می‌تواند به عنوان یکی از اساسی‌ترین موضوعات اجتماعی و مدیریتی همواره مورد توجه قرار گرفته و در محافل مختلف مورد بررسی قرار گیرد، این پژوهش با هدف بررسی عوامل زمینه‌ساز شکل‌گیری رفتار شهروندی سازمانی در جهاد دانشگاهی دانشگاه تهران انجام پذیرفته است. این تحقیق از... ادامه

سال:1398

لینک به محتوا با زبان هدف

مشاهده/دانلود

مطالعه تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر ارتقاء و توسعه توانمدی نیروی انسانی کار آفرین در صندوق قرض الحسنه مهر مازندران

کلیدواژه: رفتار شهروندی ارتقاء و توسعه ؛ کارآفرین ؛ نیروی انسانی

نویسندگان: عباس نژاد باقری ، عادل ؛ قلی زاده ، احمد

ناشر: کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان

در این مقاله سعی شده است تا ضمن بیان مسئله و اهمیت آن و همچنین ادبیات مربوط به رفتار شهروندی سازمانی ونیروی انسانی کارآفرین مباحثی همچون تاریخچه و تعاریف رفتار شهروندی سازمانی از دیدگاه صاحب نظران مختلف، عنوان رفتار شهروندی سازمانی با توجه به تقسیم بندی های صورت گرفته و تاثیر گذاری رفتار شهروندی ساز... ادامه

سال:1391

لینک به محتوا با زبان هدف

مشاهده/دانلود

اثر سرمایه دینی بر رفتار پرداخت قرض‌الحسنه

کلیدواژه: رفتار مصرف کننده ؛ سرمایه دینی ؛ سرمایه گذاری ؛ قرض الحسنه

نویسندگان: عزتی، مرتضی ؛ نصیرخانی، پرویز ؛ حسینی، مریم

ناشر: تحقیقات مالی اسلامی

رفتارهای اقتصادی جامعه از مباحث مهم اقتصاد به ویژه اقتصاد اسلامی است. در این زمینه، یکی از ضعف های بررسی های اقتصاد اسلامی کمبود بررسی تجربی در زمینه رفتارهای مسلمانان است. در این مقاله، کوشیده شده است در یک بررسی تجربی، در سطح خرد اثر سرمایه اجتماعی دینی با ابزار آزمون شده ژنراتور منابع همراه با در... ادامه

سال:1395

لینک به محتوا با زبان هدف

مشاهده/دانلود

بررسی عملکرد فرايندهای تصادفی در مدلسازی رفتار سپرده هاي قرض الحسنه پس انداز

کلیدواژه: G21 ؛ G32 ؛ بازگشت به میانگین ؛ دم پهن طبقه بندی ؛ ریسک ؛ سپرده

نویسندگان: فلاح پور، سعيد ؛ جلوداري ممقاني، محمد ؛ دهقاني احمدآباد، محمدرضا

ناشر: مهندسي مالي و مديريت اوراق بهادار (مديريت پرتفوي)

یکی از اساسی­ترین اقدامات در مدیریت ریسک، به دست آوردن اطلاعات درست و دقیق از ویژگی­های آماری سری­های زمانی می­باشد. در این مقاله، به منظور مدل­سازی مانده هفتگی سپرده قرض­الحسنه پس­انداز در طی آذر سال 1390 تا مرداد 1395، از فرآیندهای تصادفی استفاده شده است. بدین منظور مدل­های حرکت براونی هندسی،  انت... ادامه

سال:1398

لینک به محتوا با زبان هدف

مشاهده/دانلود

بررسی تاثیر مدیریت استعداد و رفتار خلاقانه بر کارآفرینی استراتژیک کارکنان ( مطالعه موردی بانک قرض الحسنه مهر ایران - استان اردبیل )

کلیدواژه: بانک قرض الحسنه مهر ایران ؛ رفتار خلاقانه ؛ کارآفرینی استراتژِیک ؛ مدیریت استعداد

نویسندگان: محمدی ،حامد ؛ باشکوه ، محمد

ناشر: کنگره بین المللی توانمندسازی جامعه در حوزه مدیریت،اقتصاد،کارآفرینی و مهندسی فرهنگی

هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر مدیریت استعداد و رفتار خلاقانه بر کارآفرینی استراتژیک کارکنان ( مطالعه موردی بانک قرض الحسنه مهر ایران - استان اردبیل ) می باشد. از لحاظ هدف تحقیق از نوع کاربردی، از لحاظ نوع روش، توصیفی و همبستگی می باشد و از لحاظ روش گردآوری اطلاعات روش تحقیق مورد نظر میدانی می باشد. ... ادامه

سال:1395

لینک به محتوا با زبان هدف

مشاهده/دانلود

بررسی تاثیر بازارگرایی بر عملکرد سازمانی مورد مطالعه بانک قرض الحسنه مهر ایران استان اصفهان

کلیدواژه: بازارگرایی ؛ رقیب گرایی ؛ عملکرد سازمانی ؛ مشتری گرایی ؛ هماهنگی بین بخشی

نویسندگان: راستی الحسینی ، سیدرضا ؛ کاظمی آرانی ، میلاد

ناشر: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری

هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر بازارگرایی بر عملکرد سازمانی ( مورد مطالعه بانک مهر ایران استان اصفهان)میباشد. تحقیق حاضر از لحاظ روش تحقیق توصیفی و از لحاظ هدف از نوع کاربردی است. جامعه آماری پژوهش حاضر کارمندان شعب بانک مهر ایران استان اصفهان میباشد که جمعا 33 شعبه با 150 کارمند است. حجم نمونه نیز ب... ادامه

سال:1396

لینک به محتوا با زبان هدف

مشاهده/دانلود

رابطه ی مدیریت دانش با یادگیری سازمانی و نوآوری کارمندان بانک قرض الحسنه مهر ایران

کلیدواژه: مدیریت دانش ؛ یادگیری سازمانی و نوآوری

نویسندگان: کیانی ، محمد ؛ امینی، مرجان ؛ جابرانصاری ، محمدرضا

ناشر: چهارمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت

نتایج آزمون فرضیه های تحقیق در سطح معنیداری 0/05 α نشان داد: بین خلقدانش با یادگیری سازمانی رابطه معنیداری وجود دارد. بین انتقال دانش با یادگیری سازمانی رابطه معنیداری وجود دارد. بین به کارگیری دانش با یادگیری سازمانی رابطه معنیداری وجود دارد. همچنین بین خلق دانش با نوآوری رابطه معنیداری وجود دارد. ... ادامه

سال:1394

لینک به محتوا با زبان هدف

مشاهده/دانلود

بررسی تاثیر مسیولیت پذیری اجتماعی بر حاکمیت سازمانی (مطالعه موردی : بانک قرض الحسنه مهر استان تهران)

کلیدواژه: بانک قرض الحسنه مهر ایران ؛ حاکمیت سازمانی ؛ مسئولیت پذیری اجتماعی

نویسندگان: یاراحمدی ، حامد ؛ یاراحمدی ، حمیدرضا ؛ شیرازیان ، زهرا ؛ بارانی ، شیوا

ناشر: اولین همایش حسابداری،مدیریت و اقتصاد با رویکرد پویایی اقتصاد ملی

هدف این پژوهش بررسی تاثیر مسیولیت پذیری اجتماعی بانک بر حاکمیت سازمانی (مورد مطالعه : بانک قرض الحسنه مهر ایران) بود. برای نیل به این هدف، پس از مطالعه و بررسی یافته های پژوهش های پیشین در قالب مبانی تیوریک تحقیق، چارچوب مورد نظر ارایه شد. روش پژوهش حاضر به لحاظ هدف از نوع کاربردی و از نظر گردآوری د... ادامه

سال:1396

لینک به محتوا با زبان هدف

مشاهده/دانلود

فیلتر ها

از سال

تا سال

زبان

نوع محتوا

دسته بندی

متن کامل