ورود/ثبت نام
جستجو
مرتبط ترین ها
به روز ترین ها
پر بازدیدترین ها
پر دانلودترین ها
فیلتر ها
از سال
تا سال
زبان
نوع محتوا
نوع دسته بندی
متن کامل
کلیدواژه: رفتار شهروندی سازمانی ؛ شاخص های رفاهی ؛ شاخص های عدالت سازمانی ؛ شاخص های مدیریتی ؛ عوامل زمینه ساز
نویسندگان: لشکری، ام لیلا ؛ انصاری، حمید ؛ شیخاوندی، داور ؛ خادمیان، طلیعه
ناشر: تغییرات اجتماعی - فرهنگی
با توجه به اینکه رفتار شهروندی سازمانی میتواند به عنوان یکی از اساسیترین موضوعات اجتماعی و مدیریتی همواره مورد توجه قرار گرفته و در محافل مختلف مورد بررسی قرار گیرد، این پژوهش با هدف بررسی عوامل زمینهساز شکلگیری رفتار شهروندی سازمانی در جهاد دانشگاهی دانشگاه تهران انجام پذیرفته است. این تحقیق از... ادامه
سال:1398
مشاهده/دانلود
کلیدواژه: رفتار شهروندی ارتقاء و توسعه ؛ کارآفرین ؛ نیروی انسانی
نویسندگان: عباس نژاد باقری ، عادل ؛ قلی زاده ، احمد
ناشر: کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان
در این مقاله سعی شده است تا ضمن بیان مسئله و اهمیت آن و همچنین ادبیات مربوط به رفتار شهروندی سازمانی ونیروی انسانی کارآفرین مباحثی همچون تاریخچه و تعاریف رفتار شهروندی سازمانی از دیدگاه صاحب نظران مختلف، عنوان رفتار شهروندی سازمانی با توجه به تقسیم بندی های صورت گرفته و تاثیر گذاری رفتار شهروندی ساز... ادامه
سال:1391
کلیدواژه: حقوق شهروندی,تضمینات حقوقی,نظام حقوقی ایران,آموزش شهروندی
نویسندگان: اردلان عیسی، یاقوتی ابراهیم، جاوید محمدجواد
ناشر: اخلاق زیستی - Bioethics Journal
زمینه و هدف: حقوق شهروندی و آموزش مبانی و ابعاد مختلف آن یکی از ضرورت های جوامع امروزی است. به این دلیل که جوامع امروزی غالباً حقوق شهروندی را به عنوان یک بُعد مهم در سیاست ورزی به حساب می آورند. در همین راستا، پژوهش حاضر درصدد است تا به بررسی تضمینات حقوقی آموزش شهروندی در چارچوب نظام حقوقی ایران ب... ادامه
سال:1399
کلیدواژه: رفتار مصرف کننده ؛ سرمایه دینی ؛ سرمایه گذاری ؛ قرض الحسنه
نویسندگان: عزتی، مرتضی ؛ نصیرخانی، پرویز ؛ حسینی، مریم
ناشر: تحقیقات مالی اسلامی
رفتارهای اقتصادی جامعه از مباحث مهم اقتصاد به ویژه اقتصاد اسلامی است. در این زمینه، یکی از ضعف های بررسی های اقتصاد اسلامی کمبود بررسی تجربی در زمینه رفتارهای مسلمانان است. در این مقاله، کوشیده شده است در یک بررسی تجربی، در سطح خرد اثر سرمایه اجتماعی دینی با ابزار آزمون شده ژنراتور منابع همراه با در... ادامه
سال:1395
کلیدواژه: عدالت سازمانی، تعهد سازمانی، سازمان تربیت بدنی
نویسندگان: ظریفی فریبرز، یوسفی بهرام، صادقی بروجردی سعید
ناشر: تحقیقات در علوم زیستی ورزشی - JOURNAL OF SPORT BIOSCIENCE RESEARCHES
هدف این تحقیق، بررسی ارتباط عدالت سازمانی با تعهد سازمانی کارشناسان سازمان تربیت بدنی بود. بر اساس جدول مورگان 140 نفر به روش تصادفی ساده به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. جهت جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه اطلاعات فردی، پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن (1993) و پرسشنامه تعهد سازمانی (میر وآلن 1990)... ادامه
سال:1390
کلیدواژه: نگرش دینی,عدالت سازمانی,اعتماد سازمانی,رضایت شغلی,اثر بخشی سازم
نویسندگان: مقدس شرق مصطفی، نیک آئین زینت، تجاری فرشاد
ناشر: مدیریت و پژوهش های دفاعی - JOURNAL OF DEFENSIVE RESEARCHES AND MANAGEMENT
اثربخشی سازمانی مقوله پیچیده ای است که با عوامل زیادی در ارتباط است. باورها و نگرش افراد سازمان یکی از عوامل مرتبط و اثرگذار بر اثربخشی سازمانی است. توجه به دیگر عوامل تاثیرگذار بر اثربخشی سازمانی مدیران ورزش در نیروهای مسلح می تواند نقشی کلیدی در توسعه توان دفاعی کشور ایفا کند. هدف این پژوهش بررسی ... ادامه
کلیدواژه: تحلیل انتقادی,انقلاب اسلامی,تربیت شهروندی,گفتمان اعتدال, گفتمان عدالت محوری
نویسندگان: باباخانی سجاد، صالحی اکبر، قائدی یحیی، کشاورز سوسن
ناشر: دانش سیاسی - POLITICAL KNOWLEDGE
بعداز انقلاب اسلامی در ایران گفتمان های مختلفی ظهور یافته است و هر گفتمان اهداف و برنامه های خاصی در زمینه ی تربیت شهروندی ارائه نموده است. مقاله حاضر، با هدف تحلیل انتقادی جایگاه تربیت شهروندی در گفتمان های عدالت محوری و اعتدال تدوین شده است. جامعه پژوهش شامل اسناد مرتبط با تربیت شهروندی در هر دو گ... ادامه
کلیدواژه: نگرش دینی,اثربخشی سازمانی,عدالت سازمانی,اعتماد سازمانی,رضایت شغلی
ناشر: روانشناسی نظامی - JOURNAL OF MILITARY PSYCHOLOGY (JMP)
هدف از پژوهش حاضر بررسی برازش مدل ارائه شده در زمینۀ ارتباط علّی نگرش دینی با اثربخشی سازمانی با نقش میانجی عدالت سازمانی، اعتماد سازمانی و رضایت شغلی در مدیران ورزش نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران بود. روش شناسی: پژوهش حاضر از نوع توصیفی و ارتباط علّی(معادله ساختاری ) بود. جامعه آماری شامل، مدیران... ادامه
سال:1402
کلیدواژه: حاکمیت شرکتی,سرمایه فکری,ذینفعان,پاسخگویی,شفافیت
نویسندگان: دباغ باقری مجتبی، جعفری لاریجانی علی، رمضانی علی اکبر، هاشمی کوچکسرایی محمدحسن
ناشر: مطالعات توسعه و مدیریت منابع - Journal of Development Studies and Resourse Management
ازآنجاکه الگویی کامل، منسجم و دربردارنده تمامی شاخص های مطرح برای سرمایه فکری مبتنی بر حاکمیت شرکتی در بازار سرمایه ایران ارائه نشده است، تدوین نظام سرمایه فکری مبتنی بر حاکمیت شرکتی متناسب با ساختار خاص هر جامعه، ضروری و اجتناب ناپذیر است. در این پژوهش، هدف ارایه الگویی بومی و متناسب با شرایط و ... ادامه
سال:1404
کلیدواژه: جونواورانه,یادگیری سازمانی,عدالت سازمانی و رهبری اخلاقی
نویسندگان: صمدیان ابوالفضل، ناظم فتاح، صابرگرکانی افسانه
ناشر: مدیریت بر آموزش سازمان ها - MANAGING EDUCATION IN ORGANIZATION
هدف پژوهش حاضر، ارایه مدلی جهت جو نوآورانه در دانشگاه آزاد اسلامی براساس یادگیری سازمانی، عدالت سازمانی و رهبری اخلاقی بوده است. روش پژوهش توصیفی-پیمایشی با تاکید بر مدل سازی معادلات ساختاری بوده و جامعه آماری پژوهش در بخش کیفی، خبرگان دانشگاه (20نفر) و در بخش کمی شامل کلیه کارکنان سازمان مرکزی دانش... ادامه
بعدی
دسته بندی